Nội dung chính:
Công việc của một trưởng nhóm tuyển sinh
Trách nhiệm
- Đảm bảo doanh số 100 triệu một tháng trở lên.
- Tuyển và đào tạo được cộng tác viên cứng.
- Tự tổ chức được một chương trình học thử gồm tất cả các khâu
+ tài liệu
+ phòng ốc
+diễn giả
+feedback
+sale sau bán
+thu học phí
+xử lý từ chối
- Xếp lớp, xếp lịch khai giảng, thông báo khai giảng, thông báo học viên nghỉ, xếp lịch học trùng.
- Biết thu công nợ, quan trọng nhất.
- Mỗi tuần tự lead team tổ chức ít nhất 1 buổi học thửu từ 30 người trở lên. Vậy một tháng có ít nhất 4 buổi học thử
- Nếu là partime phải đảm bảo quản lý thời gian sắp xếp công việc giữa học và làm và trao đổi với boss.
- Có khả năng báo cáo đánh giá kết quả cuối tháng, đầu tháng là biết làm plan cho mỗi đầu tháng. Cái này ở nasao hiện chưa ai làm được
Quyền lợi:
Có lương cứng( thỏa thuận riêng)
Có % hoa hồng cao hơn cộng tác viên
Được đào tạo từ boss Linh chuyên sâu (sau 1 năm vứt ra ngoài ai cũng nhận bạn)
Thu học phí chủ động KIP.
Cơ chế cụ thể email cho địa chỉ: linh021k46f1@gmail.com
Boss Linh.
LƯU Ý:
Sinh viên part time vẫn có thể làm trưởng nhóm tuyển sinh nếu đảm bảo được các tiêu chí và phỏng vấn qua( trước đó phải làm cộng tác viên cứng ít nhất 3 tháng và có thành tích tốt)
